8月2日上午，馬鋼辦公樓413會議室洋溢著強勁后浪的青春氣息，馬鋼2022年新員工入職典禮暨“入職第一課”在這里舉行。帶著關懷和期許，集團公司、股份公司黨委書記、董事長丁毅為新員工上“入職第一課”，深情寄語新員工，胸懷夢想、腳踏實地、奮勇爭先，為建設后勁十足大而強的新馬鋼貢獻智慧力量。

　　集團公司、股份公司黨委副書記、紀委書記高鐵主持典禮。

　　丁毅對經過雙向選擇，在馬鋼這片創業熱土開啟職業生涯的200多名新員工表示熱烈歡迎。結合自身的成長經歷和體會感悟，丁毅指出，馬鋼是底蘊深厚、后勁十足、造物育人的優秀企業?！暗滋N深厚”體現為深厚的歷史底蘊、文化底蘊和創新底蘊。在黨和國家領導人的親切關懷下，幾代馬鋼人艱苦創業、自我積累、滾動發展，為我國鋼鐵工業的振興和國民經濟發展做出積極貢獻?！昂髣攀恪痹从诰坊圃?、綠色化發展、智慧化賦能。馬鋼深入貫徹習近平總書記考察調研馬鋼集團重要講話精神，牢記囑托、感恩奮進，拉高標桿、奮勇爭先、精益高效、爭創一流，推動馬鋼在新的平臺上實現新跨越，牢牢站穩中國寶武“第一方陣”，營業收入連續突破1000億元、2000億元大關?！霸煳镉恕斌w現為發展有通道、競爭有機制、創新有平臺。馬鋼堅持發展為了職工、發展依靠職工、發展由職工共享，不斷滿足職工對“三有”美好生活的向往，增強廣大職工的安全感、獲得感和幸福感。

　　丁毅強調，打造后勁十足大而強的新馬鋼是一場接力賽，正在進行時。希望新員工立志做“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”的新時代好青年，志存高遠，擔當責任，奮勇爭先，讓青春在不懈奮斗中綻放絢麗之花。為此，他對新員工提出四點寄語。第一，仰望星空，腳踏實地。要在基層積淀更多的知識和技能，把書本上的知識和實際的應用有機結合起來，真正做到把知識轉化為能力、把能力轉化為價值創造。第二，揚己之長，補己之短。要用好專業，把所學的專業知識充分運用到企業發展中來。耐得住心性，看到自己的長處，彌補自己的短處，干一行、愛一行、專一行，在事業上闖出一片天地。第三，勤于學習，勇于創新。要善于把理論應用于實踐，向基層老師傅們學習，向各類先進代表們學習，努力成為業務骨干、青年先鋒。要勇于創新，開拓在市場、服務在市場、創效在市場，工作在現場、思考在現場、創新在現場，敢為人先、敢于突破，以聰明才智貢獻企業、創造價值。第四，錘煉品德、實干篤行。要加強道德修養，愛國愛企，增強做馬鋼職工的歸屬感、自豪感、責任感。要真擔當見行動，增強大局意識和團隊精神，找準自己的位置，貢獻自己的力量，在實干中成就一番事業。

　　丁毅要求各單位、部門負責人把關心新員工、引導新員工成長成才作為自己的重要責任。一要帶好路，幫助新員工盡快了解公司各項規章制度，養成良工作習慣，樹立良好職業操守。二要壓擔子，根據新員工的成長經歷，學識素養和性格特點，量才而用，人盡其才。三要多引導，引導新員工形成正確的人生觀、價值觀、職業觀，自強不息、敬業愛崗，爭創一流，實現與企業共同成長。四要勤關心，積極了解、及時解決新員工工作生活中存在的困難，幫助他們更快地適應環境。

　　高鐵在總結講話中指出，集團公司、股份公司黨委書記、董事長丁毅親自為大家講授“入職第一課”，充分體現了馬鋼黨委對青年員工的關心、愛護，對人才成長渴望與期待。他希望新員工從此刻起，樹牢遠大理想，腳踏實地工作，踔厲奮發，砥礪前行。他祝愿新員工入職后快速完成學生向企業員工的身份轉變，在各自崗位上做出成績，在成就馬鋼的同時，也能成就自己。他要求相關部門、單位貫徹落實會議要求，將對新員工的關心關愛切實落到實處，為他們的職業發展和美好生活提供良好開端。

　　典禮上，人力資源部相關負責人介紹了2022年新員工培養方案；馬鋼科技工作者代表、高技能人才代表分別作分享發言；四名新員工代表聲情并茂朗誦了《馬鋼，我們來了》。

　　公司相關部門負責人、全體新入職員工在主會場參會。新入職員工所在單位黨委負責人、綜合管理部負責人及團委負責人在視頻分會場參會。

　　典禮前，新入職員工參加了馬鋼升旗儀式（馬鋼日報供稿 申婷婷 洪瑾）